Missions :
Au sein de l’équipe espaces verts, sous la direction du référent espaces verts, vous assurerez l’ensemble des travaux nécessaires à l’aménagement, la gestion et l’entretien des espaces verts (espaces verts, parcs, espaces naturels…) :
- réaliser les tailles d’entretien, les tailles saisonnières
- réaliser les tontes de pelouses, prairies…
- réaliser les opérations de préparation des sols et de plantations
- mettre en œuvre le plan de désherbage dans le respect des techniques de gestion différenciée
- effectuer le ramassage des déchets verts et leur évacuation
- effectuer des interventions sur les mobiliers et éléments accessoires (clôtures, portails, poteaux….)
- réaliser les opérations d’entretien quotidien et de maintenance de premier niveau sur les matériels utilisés
- appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
- participer ponctuellement à l’installation et la désinstallation du matériel lors des manifestations culturelles organisées par la commune (en soirée ou le week-end)
Grade et conditions d’emploi :
Grade : adjoint technique
Contrat du 1er avril au 30 septembre 2024
Temps complet. Organisation du travail sur 36h00 avec 3 RTT sur la durée du contrat. Horaires d’été en juillet et août (ou dès le mois de juin selon les conditions climatiques).
Rémunération statutaire – prime mensuelle (226 € brut par mois) et prime annuelle (592 € brut pour la durée du contrat). Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44.
Profil :
- Expérience souhaitée dans l’entretien des espaces verts
- Diplôme requis niveau 3 CAP/BEP travaux paysagers ou horticulture
- Permis B indispensable ; permis C souhaité ; autorisations de conduite souhaitées
- Connaissances des végétaux, de leur développement et leurs besoins ; connaissances des gestes et techniques d’entretien des espaces verts
- utilisation et entretien des matériels et outils spécifiques (tondeuse, micro-tracteur, tracteur…)
- Respect des règles et consignes de travail et de sécurité (port des équipements de protection, signalisation)
- Esprit d’équipe, force de propositions
- sens du service public et de l’intérêt général
Renseignements :
02 40 65 61 00 – Sylvain COURANT – responsable des services techniques – sylvain.courant@saintjeandeboiseau.fr
ou Marie-Laure DURAND, responsable Ressources Humaines marielaure.durand@saintjeandeboiseau.fr
Poste à pourvoir le :
1er avril 2024
Date limite de candidatures :
15 mars 2024
En utilisant le formulaire ci-dessous
ou à marielaure.durand@saintjeandeboiseau.fr
ou par courrier à Monsieur le Maire – avenue du 11 novembre – 44640 SAINT JEAN DE BOISEAU