Les agents communaux sont des agents de la Fonction publique territoriale. Leur statut dépend d’une loi instaurée en 1984 et régulièrement mise à jour.

 

Chaque collectivité territoriale (commune, département, région, métropole…) procède à ses propres recrutements selon les règles définies par les textes.

Le recrutement pour des emplois permanents à durée indéterminée se fait, dans la plupart des cas, après réussite à un concours. Les concours sont organisés par le Centre national de la Fonction publique territoriale (CNFPT) pour les grades de catégorie A+ (cadres supérieurs), et par les centres de gestion de chaque département pour les autres grades (cadres, cadres intermédiaires et agents d’exécution).

 

Il existe cependant des modes de recrutement dérogatoires, prévues par le statut de la Fonction publique territoriale :
– Le recrutement direct sans concours pour certains emplois de catégorie C à durée indéterminée.
– Le recrutement de personnel contractuel pour une durée déterminée, dans des conditions particulières :

– remplacer un agent absent (maladie, maternité, congé parental) ;
– occuper un poste pour lequel aucun agent titulaire d’un concours n’a pu être sélectionné (dans ce cas, le contrat ne peut durer plus d’un an) ;
– faire face à un surcroit temporaire ou saisonnier d’activité pour des périodes déterminées (renforts temporaire, activité saisonnière…).

 

Un.e agent.e d’accueil social (remplacement 3 mois)
Missions : Sous la responsabilité de la responsable du service action sociale, vous assurerez les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des usagers du Centre communal d’action…
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Un.e assistant.e petite enfance multi-sites (multi-accueil, Atsem, animation)
Missions : Sous la direction des responsables de chaque structure, vous assurerez les remplacements d’agents dans plusieurs sites : multi-accueil municipal, Atsem en école maternelle, occasionnellement animation en accueil…
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Un.e animateur.trice multi-sites (animation pendant les temps extra-scolaires)
Missions : Sous la direction des responsables de chaque structure, vous assurerez les remplacements d’agents dans plusieurs sites : en élémentaire ou maternelle animation en accueil périscolaire, pause méridienne,…
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Deux animateur.trice.s de la pause méridienne
Missions : Sous la direction de la responsable de la pause méridienne du pôle élémentaire, vous assurerez les missions suivantes au sein de l’équipe d’animateur.trice.s : – La…
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Deux animateur.trice.s de la pause méridienne et du transport scolaire
Missions : Sous la direction de la responsable de la pause méridienne du pôle élémentaire, vous assurerez les missions suivantes au sein de l’équipe d’animateur.trice.s :…
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Un.e animateur.trice (pause méridienne et accueil périscolaire en maternelle)
Missions : Sous la direction de la responsable du pôle maternel, vous assurerez les missions suivantes au sein de l’équipe d’animateur.trice.s : Participation à l’élaboration et la mise…
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Un.e animateur.trice des temps extra-scolaires en élémentaire (accueil périscolaire, pause méridienne et accueil de loisirs des mercredis)
Missions : Sous la direction de la responsable du pôle élémentaire, vous assurerez les missions suivantes : Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif.
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Un.e animateur.trice des temps extra-scolaires (pause méridienne en élémentaire et accueil périscolaire en maternelle)
Missions : Sous la direction de la responsable du pôle élémentaire ou maternel, vous assurerez les missions suivantes : Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du…
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Un.e animateur.trice des temps extra-scolaires (pause méridienne et accueil périscolaire en élémentaire)
Missions : Sous la direction de la responsable du pôle élémentaire, vous assurerez les missions suivantes : Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif.
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Nos recrutements
Les offres d’emplois sont en général publiées dans plusieurs médias : – Emploi territorial – Pôle emploi –…
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Candidature spontanée
Candidature spontanée : vous pouvez nous transmettre votre candidature en indiquant votre parcours et le métier recherché, vos diplômes, le service souhaité. Envoyer votre candidature en complétant le formulaire…
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