Les offres d’emplois sont en général publiées dans plusieurs médias :
– Emploi territorial
– Pôle emploi
– journaux spécialisés.
Chaque offre précise les conditions requises pour postuler.
Il convient d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à
– Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Avenue du 11-Novembre
44640 SAINT-JEAN-DE-BOISEAU
Les candidatures sont examinées au cours d’une présélection. Vous pourrez ensuite être convoqué pour un entretien devant un jury composé d’élus et de personnels (directeur des services, responsable ressources humaines, responsable du service concerné).
Dans le cadre des recrutements non permanents (remplacements de courte durée en particulier), la procédure est plus simple et plus rapide. Vous pourrez dans ce cas être contacté directement par un fonctionnaire.
Vous pouvez à tout moment adresser une candidature spontanée à l’attention de monsieur le Maire. Ces candidatures sont étudiées et conservées pendant quelques mois. Nous pourrons y effectuer des recherches afin de recruter du personnel pour des remplacements dans certains services (entretien des bâtiments, animation de la pause méridienne et du périscolaire, Atsem, agent petite enfance au multi-accueil …).
Dans tous les cas, nous répondons toujours par courrier ou par courriel à une demande d’emploi ou à une candidature spontanée.