Missions :

Les missions sont réparties entre les fonctions de responsable de la communication et directeur.trice de cabinet du Maire.

Responsable de la communication :

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Maire et les élus, vous assurerez la communication interne et externe de la collectivité :

  • identifier les enjeux et les besoins de communication au sein de la collectivité en prenant appui sur le projet politique
  • promouvoir l’image et l’identité de la collectivité dans un esprit de service public
  • élaborer et mettre en œuvre une stratégie cohérente de la communication de la collectivité
  • veiller à l’adéquation des messages en fonction des différents publics
  • concevoir et mettre en œuvre des plans de communication adaptés au développement d’une action, d’un projet
  • concevoir et mettre en application la ligne éditoriale des différentes publications (presse, journal municipal, web, réseaux sociaux…)
  • identifier les tendances d’évolution et les innovations en matière de communication
  • analyser les demandes des services ; concevoir et mettre en œuvre leurs supports de communication (flyers, affiches, brochures, communication numérique…)
  • participer à l’organisation et à la communication des principaux événements institutionnels et protocolaires ; assurer la couverture photographique de ces événements

Directeur.trice de cabinet du Maire :

  • conseiller le Maire dans les choix, les stratégies et les orientations politiques
  • préparer des argumentaires, en lien avec les services de la collectivité
  • assurer le lien entre l’autorité territoriale et les assemblées ou organes politiques compétents, les interlocuteurs externes
  • assurer le lien avec les différents services de la métropole en relation avec la délégation du Maire
  • gérer l’agenda du Maire

Profil :

Formation en communication souhaitée et expérience souhaitée sur un poste similaire.
Connaissance du fonctionnement politique et administratif des communes, de la communication politique
Maîtrise des technologies de communication ; maîtrise des outils bureautiques ; gestion d’une photothèque
Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et facilités d’expression
Maîtrise des prises de vue photo
Capacités à travailler de manière transversale
Rigueur et organisation ; réactivité ; être force de proposition
Savoir développer et entretenir un réseau partenarial
Disponibilité.

Grade et conditions d’emplois :

Grade d’attaché principal ou Attaché.
Temps complet.
Recrutement possible en contrat.

Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Prime annuelle – Participation employeur à la prévoyance – Prestation du COS44.
Organisation du travail sur 35h00  ou 36h00 avec 6 RTT

Poste à pourvoir :

1er août 2022

Renseignements :

02 40 65 61 00 – Lionel LE THIEC – D.G.S. – lionel.lethiec@saintjeandeboiseau.fr
02 40 65 61 00 – Marie-Laure DURAND, responsable Ressources Humaines marielaure.durand@saintjeandeboiseau.fr

Candidature :

Adresser lettre de motivation et CV avant le 27 mai 2022
par courrier à Monsieur Le Maire – Hôtel de Ville – Avenue du 11 Novembre – 44640 Saint-Jean-de-Boiseau
ou en complétant le formulaire

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