Le multi-accueil est une structure de 24 places où les taux d’encadrement sont respectés. Nous travaillons en itinérance ludique et utilisons au maximum la communication positive et gestuelle auprès des enfants. Nous sommes en cours de labellisation avec Écolo-crèche et apportons une réflexion spécifique à l’éducation à l’environnement ainsi à qu’à l’accompagnement des émotions des enfants et de leurs familles. Nous travaillons en motricité libre et l’équipe est organisée pour respecter le positionnement d’un « adulte phare » disponible pour les enfants.

Contrat à durée déterminée jusqu’au 30 juillet 2023.

Missions :

Sous la direction de la responsable du multi-accueil, vous assurerez les remplacements des agents absents. Vous assurerez donc différents postes en tant qu’assistant.e petite enfance au sein de la structure.

  • Accueil de l’enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l’équipe
  • Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective
  • Organisation des activités d’éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif ; Aide de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Participation à l’hygiène de l’environnement de l’enfant (nettoyage des jeux et du matériel)
  • Participation à la vie de la structure : réunions d’équipe, suivi du projet d’établissement

Informations complémentaires et rémunération :

Planning variable selon les besoins du service. Les horaires peuvent varier selon les jours entre 7h45 et 18h45. Le planning est connu au plus tard la semaine précédente.
Organisation du travail sur 36h00 hebdomadaire avec 6 RTT par an (le nombre exact de RTT sera calculé au prorata de la durée du contrat). Réunions d’équipe une fois mois, intégrant des temps d’analyse de pratique animés par une psychologue.

Rémunération statutaire– régime indemnitaire et prime annuelle. Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44.

Profil :

  • CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé ;
  • expérience souhaitée en établissement d’accueil du jeune enfant ;
  • Connaissances du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant ;
  • Techniques d’écoute et d’observation
  • Capacité à travailler en équipe ; Ponctualité ; capacités d’adaptation ;

Durée du contrat et rémunération :

Contrat à durée déterminée à temps complet jusqu’au 30 juillet 2023.

Poste à pourvoir :

dès que possible

Renseignements :

02 40 32 97 11 – Julie BACHELIER, directrice du multi-accueil – multiaccueil@saintjeandeboiseau.fr
02 40 65 61 00 – Marie-Laure DURAND, responsable des Ressources Humaines marielaure.durand@saintjeandeboiseau.fr

Candidatures :

Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 27 janvier 2023 :

en utilisant le formulaire ci-dessous
ou par courrier à Monsieur Le Maire – Avenue du 11 Novembre – 44640 Saint-Jean-de-Boiseau

Candidature offres d'emplois

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    Les données personnelles contenues dans votre candidature sont enregistrées dans un fichier informatisé et ne seront pas utilisées à d’autres fins que la gestion des recrutements. Les données ne seront communiquées qu’aux services Ressources Humaines et enfance-jeunesse-éducation pour la gestion des recrutement et des remplacements. Elles ne seront pas conservées au-delà d'une année après l'enregistrement de votre candidature. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données par courriel david.warion@saintjeandeboiseau.fr
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