Missions :
Dans la Maison de la Petite Enfance, vous assurerez l’entretien de l’espace dédié au multi-accueil. Vous devrez :
- organiser votre travail en fonction du planning et des consignes ;
- dépoussiérer, nettoyer ou désinfecter les surfaces ; nettoyer les sanitaires et salles de changes en identifiant les zones à désinfecter ; recharger les distributeurs ; trier et évacuer les déchets courants ;
- assurer la désinfection des surfaces notamment par l’utilisation d’un nettoyeur vapeur ;
- respecter les choix et le dosage des produits, lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation ;
- contrôler l’état de propreté des locaux et du matériel ; nettoyer et vérifier l’état du matériel ;
- vérifier la fermeture des portes et ouvertures en quittant le bâtiment, informer de tout dysfonctionnement dans le bâtiment.
Sous la direction de la responsable du pôle élémentaire, vous assurerez les missions d’animateur.trice de la pause méridienne au sein de l’équipe d’animateur.trice.s. Vous devrez :
- prendre en charge d’un groupe d’élèves et les accompagner pendant le repas ;
- sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaire ;
- aider l’équipe de restauration entre deux services ;
- mettre en œuvre des règles de sécurité ;
- collaborer et assurer l’interface avec l’équipe de restauration scolaire.
Vous participerez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif.
Conditions de travail :
Horaires fixes liées à l’utilisation du bâtiment pour l’entretien (16h30-21h30 en semaine et 3h00 le samedi) et à l’accueil des enfants pour la pause méridienne (11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis en période scolaire). Réunions et préparation des activités inclus dans le temps de travail.
Quatre semaines de congés imposées pendant la fermeture du multi-accueil (3 semaines l’été et 1 semaine pendant les vacances de Noël).
Profil :
- Expérience souhaitée dans l’entretien des locaux ;
- Maîtrise des règles de propreté et de désinfection ; techniques de nettoyage ; règles de dosage et dilution ; risques d’utilisation des produits ;
- Connaissances souhaitées d’utilisation de machines de nettoyage (nettoyeur vapeur professionnel) ;
- BAFA souhaité et expérience dans le domaine de l’animation ;
- Autonomie, respect des horaires et des consignes ; capacités d’adaptation ;
- Discrétion, respect des utilisateurs des locaux ;
- Capacités à travailler en équipe ; ponctualité ; connaissances du public enfant et techniques d’animation.
Grade et conditions d’emploi :
Grade d’adjoint technique territorial ou adjoint technique principal 2e classe.
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prime annuelle. Contrat de prévoyance collective avec participation employeur. Prestations du COS44.
Date de recrutement :
janvier 2023
Renseignements :
02 40 65 61 00 – Marie-Laure DURAND, responsable du service Ressources Humaines marielaure.durand@saintjeandeboiseau.fr
Candidatures :
Adresser lettre de motivation et CV le 27 janvier 2023 au plus tard :
- par courrier à Monsieur Le Maire – Avenue du 11 Novembre – 44640 Saint-Jean-de-Boiseau
- par courriel à marielaure.durand@saintjeandeboiseau.fr
- ou en utilisant le formulaire de candidature